Madem tarihte örneği zor görülen süreçlerden geçiyoruz, yeni dönemler yeni yönetim metotları gerektirdiğini de kabul etmeliyiz! Bu amaçla tasarlayıp 2 yılı aşkın sunduğumuz Belirsizlik Yönetimi Eğitimleri’ni çok daha güçlü bir forma dönüştürdük. Akademik kaynaklarla da desteğini artırdık. Şu an sadece talep eden kurumlara sunuyoruz, ancak yakında genel katılıma açık bir eğitim de organize etmeye söz veriyoruz. Detay bilgilere tıklayarak önkayıt yapabilirsiniz. Eğitim programı netleştirildiğinde de ilk siz haberdar olun.  

Çatışmalı iletişim süreçleri üzerine vaktiyle sunduğumuz seminerlerden bir kitap doğmuştu: Kavga Etme Sanatı Zaman zaman duyduğumuz genel katılıma açık eğitim taleplerine olumlu dönemiyorduk. Ancak Profil Tanımlama ve Yalan Araştırmaları Derneği organizasyonu olarak, 19 Şubat’ta başlayacak, 3 haftaya 2’şer saatlik oturumlarla yayılmış bir program gerçekleştireceğiz.

Olağan hayatımızda maruz kaldığımız, ama tam olarak şekillendirmediğimiz neler var neler… Bunları çeşitli temalarda ele aldığımız, eşelediğimiz bir sohbet akışına ne dersiniz? Eğitmen Oğuz Aslan moderatörlüğündeki sohbetleri YouTube yayını şeklinde izlemek için buraya tıklayabilir, konu başlığına göre göz atabilirsiniz. Öngörü becerileri üzerine başladık, ikna izah ikilemiyle, liderlik üzerine devam ettik. Geriokrasi, proje yönetiminde sık düşülen basit hatalar, eğitmenin saha deneyimi, masa başı girişimcilik ve çok daha fazla konuya iki haftada… Daha fazlasını oku »Biliyo’sundur Podcast Serisi

Bazı deneyimler artarken bazı becerilerde körelme olduğunu siz de fark ettiniz mi? Peki proje yönetimi gibi önemli bir sürecin çeşitli fazlarında, birbiriyle çelişen veriler ışığında ne yapıyorsunuz? Bunun üzerine yaptığımız gözlemlerden ulaştığımız bulguları, Linkedin canlı yayınında özet şeklinde paylaşacağız. 15 Şubat 2024’teki bu oturumun kaydını izlemek için buraya tıklayabilirsiniz.